Kỹ năng chuyển đổi (transferable skills) là gì?

Đối với nhiều người, chuyển nghề đồng nghĩa với việc bắt đầu lại từ con số không tròn trĩnh. Vậy nhưng, đây là một suy nghĩ sai lầm: Bạn sở hữu những kỹ năng linh hoạt, hay còn gọi là kỹ năng có thể chuyển đổi (Transferable skills). “Hầu hết người tìm việc đều nghĩ rằng các kỹ năng họ sử dụng trong công việc hiện tại chỉ liên quan đến vị trí công việc hoặc ngành nghề đó, nhưng thực chất, các công ty đều có những vấn đề khá giống nhau.” Yolanda Owens, huấn luyện viên nghề nghiệp Muse và người sáng lập CareerSensei Consulting cho hay. “Một khi bạn hiểu điều đó, sẽ rất dễ dàng để có thể tận dụng và chuyển đổi các kỹ năng của bạn để “rao bán” bản thân với các vị trí công việc và ngành nghề khác”.

Kỹ năng chuyển đổi là gì?
Kỹ năng chuyển đổi là gì?

Biết các kỹ năng có thể chuyển đổi của bạn — và cách làm nổi bật chúng — rất hữu ích khi tham gia hoặc thay đổi nghề nghiệp hoặc ngành nghề hoặc thậm chí khi theo đuổi các cơ hội thăng tiến cá nhân và cơ hội lãnh đạo ngoài văn phòng.

Kỹ năng có thể chuyển đổi là một kỹ năng bạn đã sử dụng trong một vị trí hoặc một ngành nghề này nhưng cũng có thể hữu ích trong một vị trí hoặc trong một ngành nghề khác. Kỹ năng có thể chuyển đổi thuộc có thể phân ra làm một số mục nhỏ hơn, và có thể đến từ bất kỳ chuyên môn hoặc kinh nghiệm nào bạn có.

Một số kỹ năng có thể chuyển đổi là những năng lực ưu việt bạn sở hữu mà sẽ có giá trị đối với bất kỳ nhà tuyển dụng nào - ví dụ, kỹ năng giao tiếp mạnh sẽ hữu ích trong hầu hết mọi loại công việc. Những kỹ năng khác hữu ích trong nhiều ngữ cảnh ngay cả khi chúng không thể áp dụng được trên tất cả lĩnh vực — chẳng hạn như thông thạo Excel, có thể được tận dụng trong nhiều vai trò hoặc nghề nghiệp. Chúng có thể là kỹ năng cứng, thường là những khả năng có thể định lượng được như kỹ năng làm việc hoặc kỹ năng kỹ thuật, hay kỹ năng mềm, bao gồm các đặc điểm tính cách và năng lực thiết lập quan hệ.

Các kỹ năng có thể chuyển đổi có thể đến từ vai trò lãnh đạo trong quá khứ, xung phong tình nguyện, nghề tay trái, khả năng giao tiếp và ngôn ngữ, tham gia thể thao, kỹ năng thiết lập quan hệ, sở thích, hoạt động, v.v. “Những kỹ năng có thể chuyển đổi của bạn không chỉ giới hạn trong vị trí công việc gần đây nhất của bạn,” Owens nói. Và những kỹ năng này đều quan trọng ở bất kỳ giai đoạn nào trong sự nghiệp của bạn: Chúng giúp bạn phát triển trong vị trí làm việc hiện tại, tạo điều kiện giúp bạn tham gia một dự án hoặc cơ hội mà bạn quan tâm, hoặc tiếp thị bản thân cho một công việc hoặc ngành nghề mới hoàn toàn.

Michelle Norwood là nhà thiết kế và lập kế hoạch chính tại Công ty tổ chức sự kiện Michelle Norwood trụ sở New Orleans. Trước khi trở thành một doanh nhân và người tổ chức đám cưới toàn thời gian, cô đã từng giữ vai trò kế toán sơ đồ mặt bằng - “công việc mơ ước” của cô vào thời điểm bấy giờ. Norwood ghi nhận các kỹ năng có thể chuyển đổi của cô — kỹ năng toán học, lập ngân sách, kế toán và phân tích; khả năng lập kế hoạch và multitask; và tính tình ấm áp của cô ấy cùng khả năng kết nối với mọi người — là chìa khóa để tìm kiếm cả thành công và niềm đam mê trong một lĩnh vực hoàn toàn mới.

Câu chuyện của Norwood cũng là minh chứng rằng các kỹ năng cứng hay chứng chỉ ngành nghề có vẻ không phổ biến vẫn có thể được chuyển đổi trong một số trường hợp. Trong trường hợp của Norwood, khả năng lập ngân sách và làm kế toán của chính rất có giá trị, mặc dù cô không còn kiếm sống bằng nghề kế toán nữa.

Vậy đâu là những điều không được coi là kỹ năng có thể chuyển nhượng? Kỹ năng chuyên môn, chẳng hạn như những kỹ năng chỉ áp dụng cho một công việc cụ thể. Ví dụ: nếu bạn là một nhân viên vệ sinh nha khoa “làm sạch răng là một kỹ năng quan trọng mà sẽ không thể chuyển sang bất kỳ nghề gì khác”, huấn luyện viên nghề nghiệp của Muse Jennifer Smith, nhà sáng lập của Flourish Careers, đồng thời là cựu lãnh đạo nhân sự và tìm kiếm tài năng, người đã tuyển dụng , thuê và huấn luyện hàng trăm chuyên gia vào các vị trí bao gồm nhân sự, tài chính, kỹ thuật, CNTT, bán hàng và vận hành, cho hay.

Tuy nhiên, một nhân viên vệ sinh nha khoa vẫn có thể có rất nhiều kỹ năng có thể được chuyển đổi trong bối cảnh phù hợp, Smith bổ sung: “Một nhân viên vệ sinh nha khoa có thể có các kỹ năng dịch vụ khách hàng tuyệt vời và khả năng làm cho bệnh nhân cảm thấy an toàn và thoải mái, rất có thể chuyển đổi cho một vai trò hoặc lĩnh vực nghề nghiệp mới."

Dành một chút thời gian để suy ngẫm về khả năng của bạn — về những gì bạn có thể áp dụng trong và ngoài công việc với kỹ năng trong tay — cũng có thể giúp bạn sẵn sàng đón nhận một cơ hội mới hoặc quyết định rằng thời điểm bạn thực hiện thay đổi. Owens nói: “Mọi người đều đang sở hữu cho mình những kỹ năng có thể chuyển đổi và nên nhận thức được chúng là gì. Bạn không bao giờ biết khi nào mình sẽ cần tận dụng chúng cho một dự án, stretch assignments (dự án, công việc vượt tầm năng lực và hiểu biết của nhân sự để tạo cơ hội cho họ học hỏi), hay cơ hội bất ngờ nào.”

St