Ông Honda Soichiro là người đã lập nên hãng Honda từ một xưởng gia công rất nhỏ lên thành một thương hiệu nổi tiếng thế giới mà ai cũng biết.
Bạn có thể cảm nhận được những suy nghĩ của ông thông qua những phát biểu được lưu giữ lại cho tới bây giờ.
Học được cách suy nghĩ ấy của ông, chắc chắn chúng ta sẽ thành công.
“Hãy sợ những gì bạn không làm hơn là sợ sự thất bại sau khi làm”
Sau những lần thất bại, con người sẽ trưởng thành hơn.
Nhưng nếu không làm gì hết, bạn cũng sẽ không có gì để thất bại, ngược lại bạn không thể trưởng thành được.
“Công việc giống như tình yêu. Nếu bạn nghĩ nó đau khổ nó sẽ đau khổ”
Tùy thuộc vào cách nhìn nhận sự vật sự việc, mà con người ta trở nên vui hay buồn.
Nếu bạn nghĩ công việc này nhàm chán thì dù bạn có làm ít hay nhiều nó cũng không mang lại niềm vui cho bạn.
Ngược lại, nếu bạn suy nghĩ lạc quan, yêu thích công việc này thì càng làm bạn lại càng cảm thấy thích thú hơn.
“Khi dài ra thì nhất định sẽ có sức kháng cự”
Con người cũng giống như vậy.
Khi bạn cố rướn sức với một cài gì đó trong khi tay bạn dài không tới thì sau đó, cơ vai của bạn sẽ cực kỳ đau đớn.
Ở môi trường công ty cũng vậy.
Khi công ty tăng trưởng một cách nhanh chóng thì nhân viên cũng cảm thấy áp lực vì phải làm nhiều công việc hơn, dễ dẫn đến cảm giác muốn nghỉ việc.
Vậy nên muốn dài ra nhất định việc chịu đau đớn là cần thiết, phải coi đó là điều đương nhiên.
“Dồn hết sức cho sự quyết tâm, bạn sẽ cảm nhận được năng lực của bản thân là ngoài sức mong đợi”
Con người theo cảm tính dễ dàng thoái lui trước những khó khăn. Nhưng nếu cố thêm một chút nữa bạn sẽ thấy kết quả vô cùng kinh ngạc. Trong kinh doanh cũng vậy, lúc mọi người đang khủng hoảng, mệt mỏi mà bạn cố gắng trụ lại được thì ắt sau này sẽ thành công.
“ Giám đốc cũng chỉ là một anh thợ làm việc chăm chỉ”
Người giám đốc có thể được nhân viên cấp dưới nể phục ngưỡng mộ, nhưng bạn có biết không, để cho công việc cả công ty trôi chảy, kết nối các phòng ban, vận hành bộ máy trơn chu, giám đốc phải vận óc suy nghĩ rất nhiều, nhiều khi phải mất ăn mất ngủ nên đơn thuần họ cũng chỉ là một người lao động.
“Chỉ nói suông thì không thể thuyết phục”
Nhiều người luôn nghĩa mình làm sếp nên chỉ có việc ra chỉ thị thôi mà không hề đụng chân đụng tay làm thử thì những người như vậy không bao giờ làm cho cấp dưới nể phục được.
“ Người trí tuệ là người có thể nói câu: còn nhiều điều tôi chưa biết”
Khi bản thân không tự nhận thức được là còn nhiều điều mình không biết thì không thể học hỏi được gì thêm.
Muốn trưởng thành bắt buộc bạn phải tự nhận thức được rằng những điều mình không biết là vô vàn và phải luôn tiếp tục học hỏi.
“Dù công ty có phá sản cũng cấm không được bắt chước người khác”
Câu nói này không có nghĩa là sẽ để cho công ty phá sản, mà nếu bắt chước người khác thì không thể tồn tại lâu dài được.
Việc bắt chước người khác để tồn tại trong thời gian ngắn thì chẳng có ý nghĩa gì, muốn tồn tại lâu dài thì mình phải làm ra cái riêng của mình, vậy mới bền được.
Bắt đầu một công việc thì tỉ lệ thành công rất thấp, khoảng chừng 1% thôi, còn lại 99% là thất bại.
Tuy nhiên, dù có 1% thành công thì ta vẫn coi đó là động lực để phấn đâu, thất bại nhiều lần sẽ là con đường dẫn ta đến thành công.
“Nếu có ý tưởng mới nghĩ ra thì việc đầu tiên phải thảo luận với ai đó”
Nếu ý tưởng mình nghĩ ra mà không chia sẻ, hỏi ý kiến người khác thì khó có thể trở thành ý tưởng hoàn hảo được, lắng nghe sẽ giúp bạn hoàn thiện ý tưởng hơn.
“Những lúc con người vui vẻ là lúc phát huy sức lực tốt nhất”
Khi bạn chơi đùa hay chơi thể thao toàn bộ sức lực của bản thân sẽ được giải phóng. Các vận động viên nếu tâm tạng thi đấu không tốt thì thành tích không thể cao được.
Như vậy, nếu bạn coi công việc như một cuộc chơi thì sức lực của bạn cũng sẽ được phát huy hết.
Các bạn thấy sao?
Đúc kết lại việc mà ông Honda Soichiro muốn nhắn nhủ là:
- Vui toàn lực với công việc
- Đừng sợ thất bại, hãy đối diện với thử thách
- Không bỏ cuộc
Các bạn hãy cố gắng lên để đạt được thành công nhé.